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USI企业守则

企业永续政策

环旭电子暨所属子公司基于企业对​​于社会之责任及义务,且环旭电子的永续经营与员工、社区居民、社会大众及股东的利益息息相关。其范围涵盖劳工权益、职场安全卫生、环境保护及企业道德等议题。为了使环旭电子之企业社会责任能有效地展开,并符合相关利害团体的期望,我们承诺如下的实施作法以达成目标:

  1. 遵守国家及其它适用之法律,遵守公司签署的其他规章及尊重国际条例
  2. 保障劳工:
    • 就业自由、人道待遇、结社自由与禁止歧见的权利
    • 工时、薪资福利符合法律规定,不进行不当减薪
    • 不使用未满最低就业年龄儿童
  3. 确保工作场所之安全卫生,并降低制程、活动及产品的环境冲击
  4. 强调尊重智慧产权、诚信经营与资讯透明化之企业道德,并
    • 严禁提供或接收贿赂及其他不正当收益行为
    • 实施公平自由竞争,进行廉洁及公平的企业活动
  5. 积极参与社区活动
  6. 不采购含有来自冲突地区(刚果民主共和国及邻近国家)之金属及材料,其因资助武装团体且造成严重的人权与环境问题,并透过下列措施达成管 制之目的:
    • 要求供应商将此要求传达至其供应链
    • 应进行供应商之管理流程确认
    • 与贸易组织共同提出解决方案
  7. 严禁奴役及人口贩卖,并杜绝供应商为之
  8. 透过有效的管理方式,持续改善并向大众公布企业社会责任管理之绩效
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