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- 新聞稿
- 02/12/2025
環旭電子連續四年入選S&P Global永續年鑑
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(2025-02-12, 上海) 國際評比機構標普全球（S&P Global）在2月11日發表2025年永續年鑑（The Sustainability Yearbook 2025）評鑑結果，環旭電子的永續績效在電子設備、儀器與零組件產業類組（Electronic Equipment, Instruments & Components）參加評比的450家企業當中，再次取得總分90分，名列全球前5%（排名第二名），連續四年入選為S&P Global永續年鑑成員。
2025年永續年鑑是根據2024年全球參加企業永續評比的62個產業、7,690家公司的評比結果進行排名，表揚永續績效表現優異之企業。環旭電子今年在「環境面」及「社會面」蟬聯產業組最高分；在評比的23個題組中，有13個題組獲得產業組最高分，其中企業報告透明度、政策影響、環境政策與管理、能源、人權、產品責任、客戶關係管理、隱私權保護等8個題組獲得滿分。
2025年永續年鑑是根據2024年全球參加企業永續評比的62個產業、7,690家公司的評比結果進行排名，表揚永續績效表現優異之企業。環旭電子今年在「環境面」及「社會面」蟬聯產業組最高分；在評比的23個題組中，有13個題組獲得產業組最高分，其中企業報告透明度、政策影響、環境政策與管理、能源、人權、產品責任、客戶關係管理、隱私權保護等8個題組獲得滿分。
環旭電子秉持「低碳使命」、「循環再生」、「社會共融」、「價値共創」的永續發展策略，致力於提升產品生態化設計能力，推動低碳產品設計及提升產品能源效率，董事會通過「環境、安全衛生及能資源政策」，期望在追求高品質產品與服務的同時兼顧環境保護。我們除了2035年製造工廠100%使用再生能源、2040年達到淨零碳排放的目標外，還設定2050年生物多樣性淨正向效益與無毀林的目標。截至2024年底，環旭電子在中國大陸、墨西哥及越南的廠區皆已100%使用再生能源或憑證。自2022年起，我們啟動供應鏈碳輔導計畫，投入相關資源協助供應商取得溫室氣體或產品碳足跡認證，偕同供應商為減碳目標而努力，創造綠色價值鏈成果。
公司董事會於2024年通過「生物多樣性與無毀林」承諾，首次公開披露「氣候策略與自然風險管理報告」，提出在面對氣候變遷與自然所帶來的風險與機會，揭露氣候和自然的整合行動，展現公司在面臨氣候變遷挑戰下的韌性與影響力。為實現與生態系統的平衡共存及森林保育，環旭電子長期與「上海根與芽」合作「百萬植樹計畫」，改良內蒙古、寧夏當地土壤及促進生物多樣性的復育，2024年拓點至越南菊芳國家公園進行造林計畫，種植適合當地的中國無憂花與香子含笑，到2024年底已累計植樹166,265棵。另外，為了海洋生物保育，公司號召企業志工主動參與淨灘活動，還給沿海濕地豐富生態，為未來世代建構一個健康的環境。
環旭電子著力於打造多元、包容、安全的職場，讓員工能發揮所長並精實精進。公司系統性地提升員工專業能力與組織競爭力，每年投入超過1,000萬人民幣於各項訓練計畫，依不同職能發展設計培訓課程，通過多元的教育訓練，幫助員工提升同仁績效表現；我們支持終生學習計畫，協助員工透過廠區開設的企業內部學歷/學位課程，進修取得新學歷/學位，使員工能夠善用自我的時間安排，進而取得高中、專科或大學學歷/學位。並且公司設有股權激勵方案及年度分紅獎金等獎勵績效優異的員工，以達到吸引與留任人才。
環旭電子堅守永續發展理念，我們邁出的每一步皆引領未來的方向，踐行環境友善與包容發展，將永續深植企業文化DNA，以實現公司對利害關係人的承諾。展望2025，將持續在治理、環境、社會議題深耕，發揮環旭電子的正面影響力，創造永續價值，實踐永續未來。
