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- 新闻稿
- 02/12/2025
环旭电子连续四年入选S&P Global可持续发展年鉴
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(2025-02-12, 上海) 国际评比机构标普全球（S&P Global）在2月11日发表2025年可持续发展年鉴（The Sustainability Yearbook 2025）评鉴结果，环旭电子的可持续绩效在电子设备、仪器与零组件产业类组（Electronic Equipment, Instruments & Components）参加评比的450家企业当中，再次取得总分90分，名列全球前5%（排名第二名），连续四年入选为S&P Global可持续发展年鉴成员。
2025年可持续发展年鉴是根据2024年全球参加企业可持续评比的62个产业、7,690家公司的评比结果进行排名，表扬可持续绩效表现优异之企业。环旭电子今年在“环境面”及“社会面”蝉联产业组最高分；在评比的23个题组中，有13个题组获得产业组最高分，其中企业报告透明度、政策影响、环境政策与管理、能源、人权、产品责任、客户关系管理、隐私权保护等8个题组获得满分。
2025年可持续发展年鉴是根据2024年全球参加企业可持续评比的62个产业、7,690家公司的评比结果进行排名，表扬可持续绩效表现优异之企业。环旭电子今年在“环境面”及“社会面”蝉联产业组最高分；在评比的23个题组中，有13个题组获得产业组最高分，其中企业报告透明度、政策影响、环境政策与管理、能源、人权、产品责任、客户关系管理、隐私权保护等8个题组获得满分。
环旭电子秉持“低碳使命、循环再生、社会共融、价値共创”的可持续发展策略，致力于提升产品生态化设计能力，推进低碳产品设计及提升产品能源效率，董事会通过“环境、安全卫生及能资源政策”，期望在追求高质量产品与服务的同时兼顾环境保护。我们除了2035年制造工厂100%使用再生能源、2040年达到净零碳排放的目标外，还设定2050年生物多样性净正向效益与无毁林的目标。截至2024年底，环旭电子在中国大陆、墨西哥及越南的厂区皆已100%使用再生能源或凭证。自2022年起，我们启动供应链碳辅导计划，投入相关资源协助供应商取得温室气体或产品碳足迹认证，偕同供应商为减碳目标而努力，创造绿色价值链成果。
公司董事会于2024年通过“生物多样性与无毁林”承诺，首次公开披露“气候策略与自然风险管理报告”，提出在面对气候变迁与自然所带来的风险与机会，披露气候和自然的整合行动，展现公司在面临气候变迁挑战下的韧性与影响力。为实现与生态系统的平衡共存及森林保育，环旭电子长期与“上海根与芽”合作“百万植树计划”，改良内蒙古、宁夏当地土壤及促进生物多样性的复育，2024年拓点至越南菊芳国家公园进行造林计划，种植适合当地的中国无忧花与香子含笑，到2024年底已累计植树166,265棵。另外，为了海洋生物保育，公司号召企业志工主动参与净滩活动，还给沿海湿地丰富生态，为未来世代建构一个健康的环境。
环旭电子着力于打造多元、包容、安全的职场，让员工能发挥所长并精实精进。公司系统性地提升员工专业能力与组织竞争力，每年投入超过1,000万人民币于各项培训计划，依不同职能发展设计培训课程，通过多元的教育训练，帮助员工提升同仁绩效表现；我们支持终生学习计划，协助员工透过厂区开设的企业内部学历/学位课程，进修取得新学历/学位，使员工能够善用自我的时间安排，进而取得高中、专科或大学学历/学位。并且公司设有股权激励方案及年度分红奖金等奖励绩效优异的员工，以达到吸引与留任人才。
环旭电子坚守可持续发展理念，我们迈出的每一步皆引领未来的方向，践行环境友善与包容发展，将可持续发展深植企業文化DNA，以实现公司对利益相关方的承诺。展望2025，将持续在治理、环境、社会议题深耕，发挥环旭电子的正面影响力，创造可持续发展价值，实践永续未来。
