营运与治理
商业行为与道德准则
环旭电子股份有限公司及其关联公司（以下合称“公司”或“我们”）致力于寻求在生态面和道德面上对自然、人类与社会具有正面影响的经营之道。为了在企业经营过程中实践良好的企业公民与社会责任，同时确保与所受管控的法律、法规和政策要求保持一致，公司特制定本《商业行为与道德准则》（以下简称“本准则”）。
我们必须努力促进营造诚实和当责的文化。我们对于遵循最高道德标准的承诺应体现在所有的商业活动中，包括但不限于与员工、业务合作伙伴、竞争者、政府和公众（包含股东）的关系。本准则规范之行为标准适用于广泛的商业行为，其虽无法完全涵盖商业活动中可能引起疑虑或涉及道德判断的各种情状，但仍应是公司全体人员商业行为与道德之最高指导方针。
适用范围
本准则适用于公司所有员工、经理人、监察人及董事（以下合称“环旭电子成员”）。其中，“员工”指与公司订立正式劳动关系的人员（包括处于新进试用期的人员），以及劳务派遣、外包人员、实习生、顾问以及以其他形式为公司提供劳务的人员。
所有环旭电子成员必须遵循本准则的规范及精神，避免出现不当行为。基于善意却违反法律或本准则的行为，仍可能会对公司或他人造成负面影响。
本准则规范内容涉及商业道德、信息披露、环境、公司治理体系、劳工、安全与卫生、与社会参与等面向。
我们最宝贵的资产之一就是公司诚信、专业与公平之信誉。环旭电子成员应理解到我们的行动就是我们的信誉基础，遵守本准则和相关适用法律是责无旁贷的。
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