可持续管理
可持续发展目标与推动成效
2022年,环旭电子依据重大性议题分析结果,并衡量永续委员会所拟定之中长期可持续发展目标,聚焦六项SDGs,做为公司可持续发展之重点方向。
USI 在五大执行构面均设定相应的目标,并设立未来五年规划,深化与可持续发展目标(SDGs)链接,与全球可持续议题相呼应。
公司治理
可持续议题 |
2022年目标 |
2022年绩效 |
状态 |
2023年目标 |
2027年目标 |
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商业道德 |
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信息安全管理 |
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治理机制 |
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持续营运/企业风险管理 |
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绿色产品与创新
可持续议题 |
2022年目标 |
2022年绩效 |
状态 |
2023年目标 |
2027年目标 |
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创新管理与可持续制造 |
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价值链管理
可持续议题 |
2022年目标 |
2022年绩效 |
状态 |
2023年目标 |
2027年目标 |
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客户关系管理 |
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可持续供应链 |
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环境保护与职场安全
可持续议题 |
2022年目标 |
2022年绩效 |
状态 |
2023年目标 |
2027年目标 |
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职业安全卫生 |
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气候变迁 |
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能源管理 |
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空气污染防制 |
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水资源管理 |
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废弃物与循环再生 |
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包容职场
可持续议题 |
2022年目标 |
2022年绩效 |
状态 |
2023年目标 |
2027年目标 |
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人权/多元与包容 |
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人力发展 |
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人才吸引与留任 |
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社会参与
可持续议题 |
2022年目标 |
2022年绩效 |
状态 |
2023年目标 |
2027年目标 |
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社会参与 |
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